Stepstone GmbH

Stärken

Ich schätze am meisten die grundsätzliche Flexibilität - sowohl was die Tätigkeit als auch Arbeitszeiten/Benefits/... angeht.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die einstündige Mittagspause flexibel nutzbar machen, Homeoffice auch schon in Probezeit insofern das vereinbar ist.

Verkaufen von Onlinestellenanzeigen, Kaltakquise im B2B-Bereich und Telefonakquise als Stichwörter

Stärken

Tatsächlich muss ich die Unternehmensphilosophie enorm loben, wenn man die Räumlichkeiten betritt wird man umgehauen von der positiven Atmosphäre.

Verbesserungsmöglichkeiten

Bis dato kann ich nichts anprangern. Falls es sich ändern sollte, bin ich mir allerdings sicher, dass mein Arbeitgeber souverän damit umgehen wird.

Wir kontaktieren Unternehmen, um diesen die Möglichkeit zu bieten, passende Mitarbeiter zu finden. Es gibt unterschiedliche Produkte, für jedes Unternehmen ist das passende dabei. Wir bringen Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf einem entsprechenden Fundament zusammen.

Stärken

Großraum Büros! Jedoch schick eingerichtet. Tätigkeiten sind nahezu immer die gleichen und wiederholen sich täglich.

Verbesserungsmöglichkeiten

2 Tage Home Office die Woche sind zu wenig. Schicht beginnt um 8 Uhr / 9 Uhr oder 10 Uhr. Täglich ist man mindestens 9 Stunden im Büro inklusive einer langen Pause von 60 Minuten.

Kundenkontakt und erster Ansprechpartner bei Beschwerden. Zudem wird anhand von Kunden Material die Anzeige erstellt. Kontaktieren des Sales Bereiches sofern Kunden kein Budget mehr haben. Die Kundenbeschwerden werden täglich mehr.

Stärken

Da ich mich erst kürzlich beworben und angenommen wurde, kann ich persönlich noch nicht viel zu sagen. Jedoch war ich überrascht von der Arbeitsatmosphäre und von der Freundlichkeit aller, die ich kennenlernen durfte am Praxistag. Mein Recruiter war eine der freundlichsten, die ich je hatte.

Verbesserungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance aus der ersten Erfahrung und dem, was ich schon mitbekommen habe, ist wirklich ausgeglichen und man versucht dem Arbeitnehmer viel zuvorzukommen.

Stärken

Stepstone ist ein riesiges Unternehmen trotz alle dem, bekommen Sie es easy hin sich um alle ihre Mitarbeiter zu kümmern. Stepstone bietet viele Möglichkeiten und spannende Tätigkeiten. Ich bin sehr zufrieden..☺️

Verbesserungsmöglichkeiten

In meinen Augen nichts. Die Arbeitszeiten sind meiner Meinung nach völlig in Ordnung, ganz normal. Finde es Top👍🏻.

Stärken

Actually I interviewed with the company and I want to share my interview experience. I had a very satisfying interview experience. The interview process was smooth. Recruitment manager was a nice person who always answered my questions within the same day and provided feedback after they decided not to proceed with my application.

Verbesserungsmöglichkeiten

Everything was good and professional in my experience. they had a clear and well-defined interview process

Stärken

Bietet mir genau das, was ich mir vorgestellt habe mit all der nötigen Flexibilität und meiner persönlichen Note

Verbesserungsmöglichkeiten

Aktuell passt es so, wie es sich darstellt - aber es besteht ja immer die Möglichkeit Verbesserungen anzubringen

Stärken

Bisher schätze ich die Arbeitsatmosphäre und das moderne Office. Außerdem ist es ein gutes Produkt.

Verbesserungsmöglichkeiten

Im Bewerbungsprozess muss nichts verbessert werden. Sehr schnell und effizient. 10/10 ..15 Worte oder mehr ist zu viel

Erstellen von Stellenanzeigen, Optimierung, viel Kundenkontakt und Kommunikation

Stärken

Das Vertrauen, Professionalität, Ansprechpartner, Einarbeitung und die Zeit die sich die Mitarbeiter nehmen um den neuen Kollegen alles zu zeigen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Vielleicht wäre es angebracht, die Bewerbungsschritte etwas zu verkürzen, sodass direkt ein Kontakt mit den Arbeitsabläufen zu gewährleisten.

Viel telefonieren

Stärken

Mit gefällt die Team-Atmosphäre, die Benefits (z.B.: Frühstücksservice, Mittagessensservice, Barista, Sportangebote,...), das moderne Büro und die Vernetzungsmöglichkeit sehr gut.

Verbesserungsmöglichkeiten

Wir arbeiten alle im Großraum-Büro. Das gefällt mir grundsätzlich gut, aber manchmal wäre ich aufgrund der Geräusch-Kulisse dankbar, wenn es kleinere "Sektionen" gäbe (z.B.: mit Glaswänden unterteilt, so wie es in manchen Abteilungen auch der Fall ist). Somit wäre es etwas ruhiger und man könnte innerhalb des eigenen Teams auch mehr unter sich sein. Ich fände es auch gut, wenn es feste Sitzplätze gäbe. Man kann Meeting-Räume buchen, um ungestört Termine wahrzunehmen, aber wenn man spontan einen Raum braucht, sind meistens alle ausgebucht. Das finde ich, gerade bei spontanen und wichtigen Kundenterminen, oftmals wirklich sehr stressig, dann noch irgendwo einen ruhigen Ort zu finden. Hier fände ich es auch besser, wenn es da noch mehr Möglichkeiten gäbe (z.B.: durch kleinere Sektionen oder so).