Phoenix Pharmahandel GmbH & Co KG

3.1
  1. Groß- & Einzelhandel
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Mitarbeiterbewertung
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Bewertungen
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Phoenix Pharmahandel GmbH & Co KG bietet:
Attraktiver Standort
58%
Gute Work-Life-Balance
56%
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
55%
Deshalb bleiben aktuelle Mitarbeiter bei Phoenix Pharmahandel GmbH & Co KG:
Sie mögen den Standort
80%
Interessante Aufgaben
60%
Sie haben flexible Arbeitszeiten
60%
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17 passende kommentierte Bewertungen

Work-Life-BalanceMitarbeiterzusammenhaltArbeitsalltagVorgesetztenverhaltenVergütungOnboardingVerbesserungsvorschlägeUrlaubsanspruchBenefitsVerkehr/ArbeitswegGeschäftsführerArbeitsvertragUnternehmenskulturArbeitserfolgFirmenpolitik
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1.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Mannheim, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 21. Juli 2021

Fehlende Prozesse müssen mit etlichen Überstunden kompensiert werden

Stärken

Faires Gehalt, gute Sozialleistungen, gutes Prämiensystem. Der Stehtisch als Arbeitsplatz ist ein sehr gutes Angebot. Moderne Büroausstattung mit Laptop, zwei Monitoren, Headset.

Verbesserungsmöglichkeiten

ständige Umstrukturierungen schaffen sowohl nach extern als auch intern eine extreme Unruhe und schaffen dennoch keine Verbesserungen in den dringend zu überarbeitenden Prozessen.

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Mannheim, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 12. November 2018

Fairer Arbeitgeber in der Metropolregion

Stärken

Die Arbeitsatmosphäre im Team und die Kollegialität.  Wertschätzung der geleisteten Arbeit durch Forgesetzte und Kollegen. 

Verbesserungsmöglichkeiten

Kommunikation innerhalb des Unternehmens sowie zwischen verschiedenen Fachabteilung sowie Top-down Informationspolitik sollte verbessert werden. Mehr familienfreundlich agieren. 

2.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Mannheim, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 12. Oktober 2018

Durchschnittlicher Arbeitgeber, der mehr sein möchte

Stärken

Flexible Arbeitszeiten, sehr gute und nette Kollegen, international tätiges Unternehmen, englisch sprechen, Kontakt zu anderen Abteilungen

Verbesserungsmöglichkeiten

Weiterbilden, Informationspolitik, bessere Führungskräfte, bessere Bezahlung, soziale Leistungen, a, b, c, d, e, f, g, h

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3.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Wirtschaftsprüfung in Mannheim, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Viel Freizeit, wenig anspruchsvolle Arbeit

Stärken

Work-Life-Balance ist definitiv gegeben. "9 to 5" Job. Keine großen Projekte, für die man verantwortlich ist. Man ist ein kleines Zahnrad in einer sehr sehr großen Mühle.

Verbesserungsmöglichkeiten

Aussicht auf Entwicklung. Wertschätzung in monetärer oder nicht monetärer Form. Arbeitsprojekte für Personen oder Personengruppen. Kommunikation ist nicht dem heutigen Zeitalter entsprechend. Schreibtischausstattung ist sehr verbesserungswürdig.

Über den Job

PowerPoint, PowerPoint, PowerPoint

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Logistik in Bielefeld, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2008

Wie soll das korrekt funktionieren?

Stärken

Relativ eigenständiges Arbeiten gut möglich.

Verbesserungsmöglichkeiten

Verbesserung der Qualität in der Kantine

Über den Job

Artikelverfügbarkeit überprüfen

1.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Mannheim, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 23. Februar 2018

Durchschnittlich 

Stärken

Internationales Umfeld, Interessante Aufgaben, nette Kollegen 

Verbesserungsmöglichkeiten

Unternehmenskultur, Unternehmensstrategie, Entwicklungsmöglichkeiten, Führungskräfte, Innovationen 

1.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in München, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 21. Februar 2018

Nicht zu empfehlen.

Stärken

Aeitsatmosphäre und die Flexibilität, die der Arbeitgeber bietet? Erzählen Sie uns davon...

Verbesserungsmöglichkeiten

Das Gehalt kann verbessert werden.

1.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Mannheim, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 13. Februar 2018

Ein Arbeitgeber mit Stärken und Schwächen...

Stärken

Flexibilität, Work/Life Balance, gute Verkehrsanbindung

Verbesserungsmöglichkeiten

Keine Kinderbetreuung, Mitarbeiterevent, Karrieremöglichkeiten, Vergütung

2.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Ostfildern, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 15. November 2017

Arbeitgeber mit Potential

Stärken

Arbeitsatmosphäre und eigenständige Arbeit. Selbständige Terminplanung.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Geschäftswagenregelung. Die Jahresplanung des Unternehmens ist sehr hoch gegriffen.

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Lagerlogistik in Hamburg, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 30. Mai 2017

MACHEN = VORBILD sein, das treibt mich nach vorne.

Stärken

Ich bin sehr zufieden in meinem Arbeitsbereich und mag meine Aufgaben. Flexibilität wird in diesem Unternehmen sehr geschätzt und man kommt den Arbeitnehmern entgegen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Für jeden Arbeitnehmer sollten Zuschläge für herausragende Leistungen möglich sein.

Über den Job

Ich bin bei meinem Arbeitgeber für die Warenannahme zusständig. Die Qualität und Quantität sowie die Formularabwicklung fällt in meinen Arbeitsbereich. Ich bin auch dafür verantwortlich die Arbeit für die anderen Kollegen im Unternehmen reibugslos zu gestalten. Die Tätigkeiten im Lager wie das Kommisionieren von Aufträgen fallen auch in meinen Arbeitsbereich.