Formel D Group

Stärken

Der Zusammenhalt der Kollegen war sehr gut. Der Spaß ist aber in den letzten Jahren sehr auf der Strecke geblieben und es werden die Projekte nur noch „gemolken“

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben und auch in neue Themen investieren, damit nicht nur die alten Projekte „totgeritten“ werden.

Man ist für den gesamten Prozess mehrerer Projekte verantwortlich. Von Angebote bis zur Zahlung der Rechnung durch den Kunden. Hierbei hat man die fachlichen, disziplinarische und kaufmännische Verantwortung.

Stärken

Eigenverantwortlichkeit Jeder bringt sich ein Jeder kann sich entwickeln das möchten Kunde den Das zählt

Verbesserungsmöglichkeiten

Alles, das liegt in der Natur einer Firma. Daran wird jeden Tag gearbeitet. Von allen

Stärken

Ich schätze die anderen Kollegen und die Nähe zu meinem Wohnort, sowie die gute Verkehrsanbindung.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Kommunikation innerhalb der Belegschaft lässt leider zu wünschen übrig. Zu dem fehlen regelmäßige Pausen.

Stärken

Nichts. Oh, da fällt mir ein: pünktliche Zahlung des Gehaltes. Ansonsten mehr Schein, als Sein

Verbesserungsmöglichkeiten

Da gibt es vieles, fängt schon allein an,dass Führungskräfte im Umgang mit Mitarbeitern geschult sein sollten. Und Knicke gehört dazu auch.

AA erstellen, 4D Report. Kommunikation mit dem Kunden, Berichte dazu erstellen, Kontrolle der Schichtler und deren MA

Stärken

Unter den Kollegen herrscht meist ein guter Zusammenhalt. Je nach Team sind flexible Arbeitszeiten möglich.

Verbesserungsmöglichkeiten

Teilweise kann die interne Kommunikation verbessert werden. Außerdem gibt es (gerade durch Corona) sehr unterschiedlich ausgelastete Kapazitäten, die besser verteilt werden könnten.

Teamleitung, Brückenkopf zum Kunden

Stärken

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, pünktliche Überweisung des Gehalts, Mitarbeiter-Events, viel Eigenverantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten, hervorragender Zusammenhalt im Team

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Transparente und offene Kommunikation und weniger Flurfunk, Wertschätzung der Mitarbeiter, Entwicklungsmöglichkeiten, Versprechen einhalten, Mitarbeiter fördern

Stärken

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich, gut aufgestelltes Team, interessante Arbeit, viel Umgang mit Menschen, gutes Betriebsklima.

Verbesserungsmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen und Unterbringung, besser be- und entlüftete Räume, bessere Performence in Soft- und Hardware, bessere Geräuschdämmung in den Büros.

Stärken

Das einzig wirklich Gute an diesem Unternehmen ist die pünktliche Lohnzahlung. Es ist nur eine Personaldienstleistung. 

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Mitarbeiterschulungen wären gut. Die Art des Umgangs der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern war meist abhängig von deren aktuellen Befindlichkeiten. 

Meine Aufgaben waren das Prüfen (akustisch, haptisch und optisch) von Autoteilen auf Qualität. 

Stärken

Pünktliche Gehaltszahlung und die Möglichkeit seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Angenehmes Arbeiten mit meinen direkten Kollegen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Mitarbeiterpflege und Respekt, mehr Transparenz. Das Vorgesetztenverhalten ist teilweise verlogen. Auf Führungspositionen qualifizierte Personen einsetzen!!

Stärken

Flexibel Arbeitszeiten und ergonomische Arbeitsplätze

Verbesserungsmöglichkeiten

Eine neue Chefetage und mehr Personal