Caritas Altenhilfe gGmbH

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  1. Gesundheit & soziale Dienste
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Caritas Altenhilfe gGmbH bietet:
Attraktiver Standort
77%
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
70%
Tolle Unternehmenskultur
69%
Deshalb bleiben aktuelle Mitarbeiter bei Caritas Altenhilfe gGmbH:
Sie sind stolz in ihrem Unternehmen zu arbeiten
75%
Sie werden angemessen bezahlt
75%
Sie genießen Vertrauen
50%
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4 passende kommentierte Bewertungen

AufstiegVorgesetztenverhaltenWork-Life-BalanceBenefitsArbeitsvertragUnternehmenskulturArbeitsalltagOnboardingGehaltUnternehmensgrundsatzVergütungStressfaktorMitarbeiterzusammenhalt
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5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Berlin, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 4. Juni 2019

toller Arbeitgeber mit kleinen Ecken und Kanten (wie überall)

Stärken

Das Verhalten der direkten Vorgesetzten und Kollegen ist untereinander super! Das ist doch das Wichtigste.

Verbesserungsmöglichkeiten

In der der Zentrale sollte der Dienstleistungsgedanke stärker berücksichtigt werden. Das manchmal starre Festhalten an vorgegebenen Strukturen erschwert das Arbeiten an der Basis. Außerdem wäre eine Beteidigung an Öffi-Abos und an Kosten fürs Fitnessstudio wünschenswert.

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Berlin, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 13. November 2018

Sicherer und sehr guter Arbeitgeber in der Pflegelandschaft in Berlin

Stärken

Die Caritas Altenhilfe ist ein Unternehmen mit über 2000 Mitarbeitern. Es gibt für ambitionierte Mitarbeiter viele Chancen zur Weiterentwicklung und zum Aufstieg.

Verbesserungsmöglichkeiten

Einige Benefits wie einen Dienstwagen oder extrafreie Tage bei niedrigem Krankenstand würden das ohnehin schon gute Angebot fast unschlagbar machen.

1.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Berlin, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 23. Februar 2018

Tolle Mitarbeiter mit viel Engagement.

Stärken

Ich mag die flexiblen Arbeitszeiten. Wir haben durch die Mitarbeiter eine gute Arbeitsatmosphäre.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Bezahlung ist an das Aufgabenfeld angepasst. Es werden zu wenig Stunden bezahlt, für ein enormes Aufgabenfeld.

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3.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Emmerich am Rhein, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 31. Juli 2017

Keine Ahnung

Stärken

Flexibilität Umgang klima Kollegen Freiheit

Verbesserungsmöglichkeiten

Mitarbeiterqualität. Gehalt dienstplan Arbeitszeiten lob

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