BSH Hausgeräte Gruppe

3.9
  1. Konsumgüter/Gebrauchsgüter
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Mitarbeiterbewertung
3.9
7
Bewertungen
Was Mitarbeiter an Ihrer Arbeit bei BSH Hausgeräte Gruppe schätzen
BSH Hausgeräte Gruppe bietet:
Gute Work-Life-Balance
90%
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
76%
Tolle Unternehmenskultur
68%
Deshalb bleiben aktuelle Mitarbeiter bei BSH Hausgeräte Gruppe:
Sie werden angemessen bezahlt
83%
Interessante Aufgaben
83%
Sie haben flexible Arbeitszeiten
67%
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5 passende kommentierte Bewertungen

Work-Life-BalanceMitarbeiterzusammenhaltVerkehr/ArbeitswegArbeitsvertragAufstiegVorgesetztenverhaltenOnboardingHerausforderungUrlaubsanspruchVergütungVerbesserungsvorschlägeArbeitsalltagKantineStressfaktorUnternehmenskultur
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5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Dillingen an der Donau, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 7. November 2018

Super Arbeitgeber- für Job-Einsteiger, aber auch für erfahrene Arbeitnehmer

Stärken

Super Arbeitsklima, konstruktive Zusammenarbeit mit den meisten Unternehmensbereichen, eine ausgewogene Work-Life-Balance, ausreichende Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln (vertikal: Karrierepfade, horizontal: unterschiedliche Tätigkeitsfelder) und sich weiterzuqualifizieren

Verbesserungsmöglichkeiten

Manchmal könnten die Entscheidungswege etwas kürzer ausfallen, aber insgesamt sind sie nicht länger als in anderen Unternehmen dieser Größe

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Dillingen an der Donau, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 18. Oktober 2018

Für mich einer der besten Arbeitgeber im Landkreis.

Stärken

Am meisten schätze ich an meiner Tätigkeit, die mir zur Verfügung gestellte Freiheit mein Alltagsgeschäft bewältigen zu können. Die Möglichkeit in Projekten mitarbeiten zu können bietet mir zudem eine gute Abwechslung. Durch das Gleitzeitmodell und Homeoffice wird einem die Möglichkeit geboten, seinen Arbeitsalltag mit der Freizeit optimal zu gestalten.

Verbesserungsmöglichkeiten

Durch Optimierung beim Thema "Kommunikation" könnte man das Betriebsklima deutlich verbessern, da oft das Gefühl der Unverständnis bzw. Missverständnis vorherrscht.

3.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Dillingen an der Donau, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 16. März 2018

Arbeitgeber mit schwächen

Stärken

Flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben, nette Kollegen

Verbesserungsmöglichkeiten

Einfachere Unternehmensstrukturen, weniger Wasserkopf, nachhaltigere Entscheidungen

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5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Dillingen an der Donau, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 16. März 2018

Interessanter Arbeitgeber

Stärken

Ideen und Vorschläge finden Ohr. Gute Leistung wird anerkannt. Gute Kollegen und ein zielstrebiger Betriebsrat

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Pausenplätze könnten grosszügiger gestaltet werden. Zb. Spülbecken an jedem Pausenplatz

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in München, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 26. Oktober 2017

Beamtenähnliche Beschäftigung

Stärken

Arbeiten, ohne ein Bein auszureißen möglich. Geringerer Stressfaktor als bei vielen anderen Arbeitgebern

Verbesserungsmöglichkeiten

Aufstiegschancen verbessern. Nur Mitarbeiter, die "Ja" sagen und wenig Kritik äußern bzw. anecken haben gute Chancen