Alfred Kärcher SE & Co. KG

Stärken

Wirtschaftlich starkes Unternehmen/Muttergesellschaft. Gutes Marketing Nur Umsatz zählt, Menschen zählen nicht, kein Betriebsrat, knallharte Entscheidungen von Oben

Verbesserungsmöglichkeiten

Alte Führungskultur, Stress abbauen, zu viele Burn-outs, Kommunikation, Ehrlichkeit, sozial verträgliche Umstrukturierungen, mehr Mitsprache, wirkliche Betriebsräte

Vorgaben von Oben erfüllen egal ob sinnvoll oder nicht, Mitdenken ist nicht mehr erwünscht

Stärken

Sehr guter Arbeitgeber wo die Kultur Wichtigkeit hat. Sehr professionell in der Administration und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verbesserungsmöglichkeiten

Für mich war der Standort nicht Optimal und die Entwicklungsmöglichkeiten waren nicht für mich zu der Zeitpunkt optimal. Büro Modernisierung für die Abteilungen die vergessen worden sind.

Klassische FP&A aufgaben

Stärken

Die Tätigkeiten waren spannend und abwechslungsreich. Mein Team war ebenfalls der Grund, wieso ich überhaupt geblieben bin.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Kommunikation und die Stimmung in dem Unternehmen ist sehr schlecht. Wenn Probleme aufkommen, werden diese nur noch von Abteilung zu Abteilung geschoben und ein Schuldiger gesucht. Es wird keine Lösung gesucht und auch nicht an einem Strang gezogen.

Testen und freigeben aller Prototypen im Unternehmen. Das schließt die Pumpen, die Werkzeuge aber auch die Geräte ein.

Stärken

Familienunternehmen, Innovationen, Teamgeist, sicherer Arbeitsplatz, Familienfreundlichkeit, Kantine, bekannte Marke, Qualitätsanbieter, Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen

Verbesserungsmöglichkeiten

Vergütung, Bürokratieabbau, Verschlankung der Prozesse, Internationale Zusammenarbeit, Diversity, mehr Frauen in Führung, Austauschprogramme, noch umweltfreundlicherer Fuhrpark

Stärken

Die Tätigkeit war sehr abwechslungsreich, da ich einen Einblick in alle bestehenden und kommenden Produkte bekommen habe.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Räumlichkeiten des Standortes sind sehr veraltet. Die Arbeitsatmosphäre ist seit der Übernahme von Kärcher sehr angespannt und es entwickelt sich eine Abwärtsspirale.

Stärken

Kollegen sehr bodenständig, ehrlich, man arbeitet zusammen am gleichen Ziel - das merkt man schon. Man ist pragmatisch und denkt nicht zu abstrakt, das Management ist nicht zu aufgeblasen - und irgendwie nimmt man das alles nicht zu todernst.

Verbesserungsmöglichkeiten

Weiterbildung ist ein großes Minus, da gibt es viel zu wenig Engagement, die Kollegen gezielt weiterzubilden. Und bzgl. Aufstiegschancen wird einem auch viele Steine in den Weg gelegt, eher gehindert als gefördert.

Stärken

Spannende anspruchsvolle Aufgaben, tolles Team, viele Gestaltungsmöglichkeiten, toller Team-Spirit, viele Entfaltungsmöglichkeiten und vieles anderes mehr

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Balance ist bereits sehr, sehr gut. Hier hat sich in den letzten Jahres sehr viel zum Positiven verändert

Stärken

Wie die Unternehmenskultur an die Mitarbeiter vermittelt wird, was in eine kollegiale Zusammenarbeit sowie ein sehr freundliches und familiäres Arbeitsklima resultiert.

Verbesserungsmöglichkeiten

Das Talentmanagement, insbesondere, dass jedem Mitarbeiter klar gemacht wird welche Entwicklungsmöglichkeiten und -Maßnahmen es für ihn/sie gibt.

Stärken

Die flexiblen Arbeitszeiten und die Internationalität. Viel Kontakt zu Kollegen  im Inland und Ausland vorhanden

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Möglichkeiten für internen Stellenwechsel und sonstige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind meist sehr eingeschränkt. Informationspolitik könnte besser sein

Stärken

die Bandbreite der Aufgaben, die Produkte, große Teile der Kollegenschaft, die Investitionen der letzten Jahre

Verbesserungsmöglichkeiten

die Räumlichkeiten, die Personaldecke, die Strategie, wo man mit dem Unternehmen hin will, ist nicht definiert oder nicht transparent oder wird täglich dem Umsatz geopfert